シナプスのビジネススキル診断
ファシリテーション診断
※回答時間 2分~3分
※「どちらでもない」と思われる場合でも、敢えて判断するならという判断基準で回答を選択ください。
議論拡散力
出席者一人ひとりの発言有無について、必ずチェックしている
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
発言していない人には積極的に問いかけ、議論に巻き込むようにしている
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
発言内容に偏りが起きていないか常にチェックし、幅広い意見がでるよう促している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
議論収束力
議論が脱線した時は、早急にそれを修正し、本論に戻すよう促している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
議論内容は、適度なタイミングで一旦まとめ、わかりやすく整理している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
意見対立が起きた時にはできるだけ早期に介入し、双方の意見を調整している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
合意形成力
時間内に予定した結論を出すことにこだわっている
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
会議の結論にメンバーの納得が得られるよう、論理的なプロセスで意思決定している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
会議終了時に結論、決定事項、積み残し課題などを口頭、板書によって確認している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
事前準備・事後フォロー
会議前には、必ずアジェンダを発行し、論点を明確に示している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
事前に共有すべき資料は配布し、参加者に事前準備に取り組むよう促している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
会議後は議事録の発行を徹底している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
会議マネジメント力
目的・ゴール・成果イメージを共有してから会議を始めている
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
会議中はホワイトボードを徹底活用し、議論内容を「見える化」している
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
会議中は、常に時間管理を行い、終了時間の順守にこだわっている
① あてはまる
② どちらかというとあてはまる
③ どちらかというとあてはまらない
④ あてはまらない
その他
あなたが目指すファシリテーションのスタイルについて具体的に入力ください。
目標にしている身近な人、著名人などがいれば是非とも入力ください。
なるべく考えて入力し、出来るだけ「特になし」や「空欄」は避けるようにして
ください。
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